loader-img
loader-img-2
هدر ارسال پستی

راهنمای طراحی سازمان ها

5 / 0
like like
like like

کتاب «راهنمای طراحی سازمان ها» با هدف آفرینش بنگاه هایی با عملکرد برجسته و انطباق پذیر نگاشته شده است، این کتاب توسط انتشارات معتبر اکونومیست چاپ و توزیع گردیده است؛ ناشر بزرگی که به عنوان یکی از ناشرین مرجع در حوزه های اقتصادی شناخته می شود. آقای نیومی استنفورد نویسندۀ کتاب، طراحی سازمان را این چنین معنی می کند: «طراحی سازمان عبارت است از اینکه آدم ها و کارها چگونه سازمان دهی شوند تا راهبرد سازمان پیاده شود و آرمان های آن تحقق یابند».
در این تعریف، به یک نکتۀ کلیدی و مهم اشاره می شود و آن، دست یافتن به آرمان های سازمان است؛ یعنی هیچ چیز مهم تر از آرمان های هر سازمان نیست و بدیهی است که باید همه چیز حول آن شکل بگیرد. آقای نیومی استنفورد اشاره می کند که طراحی سازمان، با مأموریت و دیدگاه شرکت آغاز می شود، و سازمان باید همۀ عناصر محیط خود را بررسی کند و بشناسد. سپس به بخش هایی چون الگوها، رویکردها و طرح می پردازد و ساختارهای سازمانی را ارزیابی و بررسی می کند و نکات و رهنمودهای ارزشمندی به همۀ مدیران و طراحان ساختارهای سازمانی ارائه می کند.

ثبت دیدگاه

دیدگاه کاربران

اولین کسی باشید که دیدگاهی برای "راهنمای طراحی سازمان ها" می نویسد
طراحی فروشگاه اینترنتی توسط آلماتک